管理/MBA培训 企业管理培训 人力资源管理去哪里学习培训 免费发布信息

人力资源管理去哪里学习培训

2019-09-14 编号:294171283
价格面议
  • 人力资源管理
  • 徐老师
  • 15951144140

产品详情

产品名人力资源管理
面向地区江苏泰州姜堰区
培训类型面授
培训方式线下
人力资源管理去哪里学习培训
人力资源管理去哪里学习培训
一个人在职场上的发展,是很多能力综合决定的,但是,下面这四项能力却决定了你的职场未来。

【1】持续适应的能力。
如果你在一家单位里面适应了现在的环境,还不能保证你能有更好的发展,因为每一个单位都是在不断的发展和改善当中,环境随着形势的变化而变化也很快。所以只有持续的适应环境能力,才能让自己在职场上立于不败之地,而这个持续适应的能力既考验着自己的应变能力,又考验着自己的综合能力,特别是工作提升和改善的能力。

【2】能装会演的能力。
千万不要笑话人家瞪着两只眼睛说假话的人。其实在职场上,要想保持自己持续的活力,必须能装会演,装要装的像,演要演得真实,不能让别人看出破绽,特别是不能让那些高高在上的领导看出破绽来,有时候陪着领导一块演戏,一块装孙子,的确是工作上的一种需要,你不装还真的不行,你不装,还真的会出问题。这个能力有时候虽然违心一点,但是没办法,适应社会,你就得这么办。

【3】沟通和通融的能力。
沟通的能力大家比较好理解,对于通融的能力,大家心里面可能不是很清楚,其实在职场上通融能力也是一个关键的指标。当你的工作遇到问题不能向前走的时候,你的通融能力就显得尤其重要,当你和领导的关系出现一点小摩擦小矛盾的时候,你的通融能力就会让你很顺利地改善这种关系。想让自己的职场有比较美好的未来,就必须不断的提升自己的沟通和通融能力。而且这两种能力是相辅相成相互促进的,你的沟通能力强的通用能力自然会提升,你的通融能力提升了,你的沟通能力也自然会变得很强。

【4】学习和跟随能力。
学习能力大家也比较好理解,就是不断学习新的东西,吸收不同的知识,来提升自己的综合能力,但是跟随能力我们就比较陌生一点,所谓的跟随能力,也就是你看到比较有前途的领导和有前途的职位的时候,你必须下快手,马上进行跟随的操作,跟错了领导,相当于毁了自己的前途,跟对了领导,相当于给自己一个未来的确定。所以一个人的跟随能力决定着他的未来。

人力资源学习内容
六大模块:人力资源规划、培训与开发、绩效管理、劳动关系、招聘与配置、薪酬管理
考试时间:
每年两次国家统考,上半年:5月中旬 下半年:11月中旬

课程优势
1.学科细,内容全——紧扣考点,生动有趣。
2.师资强,材料精——特高薪聘请专业的老师,不仅能够给予你丰富的教育理论基础知识,更注重理论与实践的结合。为您提供独有的精编复习材料、学科的复习方法以及有效的备考策略。
3.品质优,服务好——课程不断升级,直播、录播更流畅,在线学习更方便。并建有独立的QQ群,克服全程跟踪,更有名师群内优先答疑。

泰州市上元培训有限公司提供人力资源管理去哪里学习培训,包括人力资源管理的详细产品价格、产品图片等产品介绍信息。

小提示:人力资源管理去哪里学习培训为用户自行上传发布,其真实性、合法性由发布人负责。交易汇款需谨慎,请注意调查核实。

泰州市上元培训有限公司 1年

  • 会计,教师,设计,模具
  • 姜堰区人民中路东方不夜城2号楼(上电梯果品有约二楼)

——— 认证资质 ———

  • 身份证
    没有个人认证
  • 营业执照
    企业认证已通过
  • 微信
    微信认证已通过
  • 手机
    手机认证已通过
  • 邮箱
    没有邮箱认证